Die Finsterbusch GmbH
Ehemals Teil der Greifenberg Gruppe (GB Life Science GmbH seit 2017) wurde die Firma im Jahr 2024 zu Finsterbusch GmbH umbenannt.
Der Kern unseres Unternehmens besteht aus ausgezeichnetem Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten, bis hin zu großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter in der DACH-Region. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen.
Mit tiefgehender Expertise in Life Science, IT, Engineering, Finanzen, HR, Marketing und Supply Chain finden wir gezielt die besten Fachkräfte.
Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind, und begleiten Sie von der Suche bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Wir setzen auf langfristige Beziehungen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Erfolg basieren. Mit unserer Unterstützung schaffen Sie nicht nur kurzfristige Erfolge, sondern bauen ein starkes Team für die Zukunft auf.
Jan Paul Finsterbusch gründete die Finsterbusch GmbH im Jahr 2024 mit dem Ziel, Unternehmen und Kandidaten als verlässlicher Partner bei strategischen Personalentscheidungen zu begleiten. Sein Anspruch: nachhaltige Verbindungen schaffen, die auf Vertrauen, Kompetenz und gegenseitigem Verständnis basieren.
Geboren in Düsseldorf, verbrachte er die ersten 30 Jahre seines Lebens in Argentinien. Dort besuchte er eine deutsche Schule, studierte Betriebswirtschaftslehre und begann seine berufliche Laufbahn 1999 als Industriekaufmann bei Bayer. In den folgenden Jahren sammelte er umfassende Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen – darunter Wirtschaftsprüfung, Pharma, Mode, Technologietransfer, Private Equity und Verlagswesen.
Seit seiner Rückkehr nach Deutschland im Jahr 2008 ist Jan Paul Finsterbusch in der Personalberatung tätig. In über 15 Jahren hat er in verschiedenen renommierten Beratungshäusern gearbeitet – als Consultant, Senior Consultant, Teamleiter, Direktor und Geschäftsführer. Diese vielseitige Erfahrung macht ihn zu einem kompetenten Ansprechpartner für anspruchsvolle Personalfragen.
Mit über 30 Jahren Berufserfahrung bringt er nicht nur tiefes Fachwissen, sondern auch interkulturelle Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge mit. Seine Arbeit zeichnet sich durch Integrität, Weitblick und ein echtes Interesse an den Menschen hinter den Lebensläufen aus.